se former

Voici un panel des différents outils que je propose dans mes accompagnements :
mettre une carte heuristique

s'ouvrir : tête - coeur - corps
la pensée systémique
faire évoluer le système

programme de développement professionnel : servir le vivant : être leader au XXIème siècle :
pour celles et ceux qui veulent contribuer aux changements de leurs environnements.

objectifs :
- comprendre en quoi les problématiques d'aujourd'hui ne peuvent trouver de réponses avec les solutions d'hier.
- intégrer la pensée complexe dans sa vision du monde

- apprendre et pratiquer le cercle du leadership : un outil très simple à comprendre, et très complexe à maitriser.

- savoir développer une cohésion profonde entre acteurs de son organisation ou de son projet collectif
- connaitre les 4 quadrants d'un changement intégral et savoir s'en servir.
- développer une vision inspirante et savoir la partager
- connaitre ses valeurs et savoir comment les activer pour agir
- développer son réseau professionnel pour générer l'impact souhaité.

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